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跨越1700多公里接員工返崗,全力推進復工復產


發布日期:2020-02-24 瀏覽次數: 字體:[ ]

     面對突如其來的新冠肺炎疫情,作為舟山當地水產品加工貿易企業的排頭兵,公司上下萬眾一心、嚴防死守,認真貫徹國家省市各級部門對疫情防控的部署要求,嚴格落實做實做細防疫工作。在確保安全的前提下,克服困難積極做好復工復產的各項工作,努力把疫情影響降到最低。在有關政府部門的全力幫助指導下,公司已于2月10日開始復工。但一線員工中的外省籍人員占有7成之多,主要分布在安徽、河南、云南等省份。受疫情影響,大量外地一線員工無法及時返崗,給企業生產造成較大影響,總體產能只恢復到30%左右。

    為能盡快讓外地員工到崗復工,快速形成生產力,有效恢復產能,公司決定以企業包車方式前往人員相對集中的安徽阜陽地區接回當地的201名員工。鑒于此,公司總經理勞敏軍迅速組織成立了一支以其為組長,相關廠部負責人及骨干人員為組員的12人工作小組。工作小組經過反復討論、周密部署,研究制定了接車方案,落實返工人員信息的核對與確認、接車路線等。在我市有關部門的多渠道協調下,一支由公司總經理勞敏軍親自帶隊的12人工作小組以及9輛市汽運公司大巴組成的“企業返崗車隊”于2月20日下午啟程奔赴安徽阜陽地區。此次接返工人員的包車全程嚴格執行防疫規定,返工人員也已全部事先進行入舟人員申報,申領“健康碼”以及取得當地出具的健康證明。

     9輛大巴于2月21日晚上11點-22日凌晨3點期間陸續抵達公司。在返崗員工到達前,公司已經將宿舍的床褥、生活用品、方便面和熱水都一一備齊。考慮到達已是深夜,公司還準備了夜宵,員工們一下車就能吃上熱騰騰的包子和貢丸湯。在返工人員到達后,公司將及時按程序把人員信息上報至有關部門、平臺,并盡快安排人員上崗作業,同時將進一步加強管理,嚴格落實防疫措施。

     目前,公司還有300多名員工未返崗,下步公司將繼續通過市、區人社局給予的幫助,把這些老員工集中接回來。同時,做好新員工的招聘工作。

    




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